La aerolínea colombiana Avianca ofreció a sus empleados mantener contratos no remunerados por un periodo de entre 6 y 12 meses y un plan de retiros voluntarios para los contratos fijos, después de llevar tres meses sin operar por la pandemia de coronavirus y acogerse a la ley de quiebras de Estados Unidos.


“Pese a nuestra intención original de preservar a todos nuestros empleados a pesar de la difícil situación y los considerables esfuerzos que hemos hecho estos tres meses, los profundos efectos de la crisis nos obligan a tomar este tipo de medidas”, explicó en una carta el director de Personal de Avianca, Renato Covelo, enviada a los trabajadores.


A través de este medio, también les anunció que “debido al fuerte impacto financiero generado por la Covid-19” no se podrán renovar los contratos fijos, reportó DPA.

(Fuente: Télam)