ACUERDOS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD Y EMPLEO

El Programa de Transformación Productiva (PTP) será ampliado por el Ministerio de Producción de la Nación, el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y la consultora privada Manpower a través de convenios destinados a la mejora de la competitividad y de las alternativas de empleo, informó hoy la cartera productiva.
“Estos acuerdos nos permiten potenciar a empresas que quieren poner un pie en el futuro, aumentando su productividad y ampliando su capacidad productiva”, indicó, Lucio Castro, secretario de Transformación Productiva del Ministerio de Producción de la Nación.
“Las ayudamos a incorporar tecnología y a adoptar nuevos modelos de negocio, alentando un ecosistema empresario más moderno y mejor preparado para los desafíos de la revolución tecnológica y las oportunidades de integrarse con el mundo”, agregó.
Los convenios posicionan al INTI como un aliado tecnológico de las empresas del PTP para ayudarlas en la formulación de proyectos de innovación, mejora productiva, incorporación de diseño y ensayos de productos
Manpower, por su parte, compartirá la base con los perfiles de los trabajadores del Programa con toda su red de clientes para alentar el surgimiento de nuevas oportunidades de empleo.
“Tenemos casos de trabajadores que a través del PTP pasaron de un empleo en empresas con problemas estructurales de competitividad, sin plan de carrera ni proyección de crecimiento, a trabajar en empresas que están en la frontera del conocimiento. Este es el puente que queremos seguir fortaleciendo con acuerdos como el de Manpower”, dijo Guillermo Acosta, subsecretario de Articulación Federal y Sectorial sobre la participación de la consultora en este programa.
El PTP funciona desde Noviembre de 2016 y coordina acciones de los ministerios de Producción y Trabajo de la Nación.
Su meta es lograr la transformación gradual de las actividades productivas aumentando su competitividad, aprovechando las capacidades existentes de manera sustentable y alentando el nacimiento de actividades de perfil más complejo y sofisticado.
Además, genera una red de contención social y estrategias de reinserción laboral para trabajadores que hayan sufrido desvinculaciones.
Actualmente, 1 de cada 5 trabajadores del PTP ya tiene un nuevo empleo en empresas con proyectos de inversión y crecimiento, en rubros como autopartes, servicios basados en conocimiento, textil, materiales eléctricos y línea blanca, entre otros.